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时间： 2022 - 04 - 22

来源：大博医疗

作者：大博医疗

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泰王国驻厦门总领事马家汉一行莅临大博医疗参观调研

4月20日下午，泰王国驻厦门领事馆总领事马家汉、副总领事婉菈葩等一行6人莅临大博医疗考察交流，董事长林志雄、副总经理阮东阳陪同，并对总领事马家汉一行来访表示热烈欢迎。大博医疗自创立以来，始终高度重视研发创新，凭借过硬的技术和强大的实力，在国内市场占据领先地位。在走访过程中，总领事马家汉一行先后参观了公司产品展示厅、生产车间、研发中心等，对大博医疗生产运营、研发情况、技术优势和经营管理，以及未来发展规划等情况进行详细了解，并对大博医疗高速发展给予充分肯定和高度评价。座谈会上，总领事马家汉对大博医疗就泰国投资项目、投资流程及泰国当地政策支持情况进行了详细的说明，并表达了宝贵的意见，马家汉表示，“大博医疗具有雄厚扎实的研发实力，较高的市场认知度与市场占有率，未来前景广阔。”林志雄董事长说：“希望以此次考察交流为契机，通过总领事馆的帮助，继续加强合作，与更多泰国本土优秀的医疗器械企业做深入交流，拓宽互通渠道，打开销售市场，促进中泰经济贸易的发展做出更大的贡献。” 双方一致希望就过去良好的合作基础上，总领事馆与大博医疗进一步加强沟通互动，进一步促成双方开展多领域、多层次、全方位交流合作，拓展与开发更多产品业务，寻找合作商机。在国际市场，近年来公司产品远销至澳大利亚、西班牙、智利、新加坡、俄罗斯、乌克兰等60多个国家和地区。公司积极参与国际市场竞争，深化国际区域战略布局，为全球医疗健康领域提供越来越多的“中国方案”，向具有全球影响力的民族企业进军。未来，大博医疗将持续秉承以“源自临床，服务临床”为宗旨，一如既往地艰苦奋斗、加强关键核心技术攻关，一如既往的开放合作，在自主研发创新的道路上蹄疾步稳、砥砺奋进，再出新“果”。
时间： 2022 - 03 - 23

来源：大博医疗

作者：大博医疗

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里程碑！大博医疗教育研究院重磅揭幕！

日前，大博医疗教育研究院（以下简称“教育院”）正式启用！这是第一家由中国本土企业建立的、达到国际化运营标准的医疗学术机构，打破了跨国企业在领域内的垄断，在国内医疗行业具有开创性、里程碑意义。教育院融合专业术式培训、器械展示体验、创新实验基地等多项功能于一体，专注医学领域的教育培训与学术交流。其中，骨科模拟实验室，在硬件规模、建设投入、系统构建等方面，均远超国内其他企业。够硬核配置一流水平设施教育院建筑总面积5500m²。在理论教学区，设有多间宽敞明亮的会议室，为专题研讨会、医学讲座、医疗技术培训的举办提供舒适的交流和学习环境。在这里，可通过先进的网络和音视频系统举办视频会议或远程手术转播，帮助有效节省工作时间、成本，大幅提升效率，良好实现跨地域无障碍沟通与交流。教育院模拟操作区，提供开放、内镜、介入等全方位的手术技术培训。其内，干性实验室提供假骨操作台和虚拟腔镜手术模拟器；湿性实验室全区均进行了辐射安全防护，可进行离体器官和活体动物手术演练，帮助医生改进传统手术，开展微创手术，更快地掌握新技术和新设备的应用。超完备提供专业培训解决方案教育院将协同大博创新科技研发中心，充分发挥自主研发和技术优势，并携手国内外顶尖医疗机构、高校及科研院所，邀请国内外各学科专家组成指导小组，参与课程制定与实施，致力于构建专业系统的培训解决方案，提高医师诊疗技术和医院管理水平。与此同时，教育院将系统有效地进行新手术技术和器材的推广，使医生在进入临床实践前得到充分的培训和练习。教育院课程体系涵盖骨科、微创外科、神经外科、创面外科及齿科等多个医学领域，将通过循序渐进的培训体系、针对性更强的操作指导、标准规范的要求和测试，使课程更加贴近学员的需求，切实提升培训成效，帮助、陪伴更多中国医生成长。国际化走在学术领域前沿教育院依托大博医疗覆盖全球50多个国家和地区的服务网络，精心搭建起有效的沟...
时间： 2021 - 12 - 31

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作者：大博医疗

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先锋者载誉行 | 大博医疗以实际行动诠释民族品牌担当

这一年大博人心手相连攻克疫情抗击洪灾汇聚星光照亮前路这一年大博人并肩作战砥砺前行愈发强劲乘风破浪驶向新高接下来请一同感受2021年大博医疗“温度”▼01先锋者正义的事业能够产生坚定信念和巨大的力量。大博医疗，作为国内综合性医疗上市企业，凭借过硬实力脱颖而出，成为骨科赛道龙头。干在实处、走在前列，大博医疗在精耕细作，以“科研创新”驱动市场高品质发展的同时，始终以实际行动贯彻“勤奋、精益、创新、大爱”的企业精神。爱心捐赠，助力人才培养2021年12月，大博医疗科技股份有限公司董事长林志雄向海沧区总商会（人才培养计划）捐赠30万元，以助力厦门市海沧区人才培养和生物医药产业发展。主动作为，为疫情防控贡献力量2021年9月，先后选派多批医护人员，分别赶赴莆田、漳州市台商投资区、厦门等地区支援核酸采样工作，在多个乡镇、街道连续奋战多日。多名医护人员、团队荣获“福建省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“抗击新冠肺炎疫情优秀护理管理者”、“抗击新冠肺炎疫情先进护理团队”等荣誉称号。2021年9月，大博医疗向新阳街道捐赠口罩等防疫物资支持街道各疫情防控站点的防疫工作，并组织95人次支援核酸检测点，志愿服务成效显著，被新阳街道党工委新阳街道办事处授予“新冠疫情防控优秀志愿服务单位”荣誉称号。2021年8月，大博医疗向南靖县捐赠价值130余万元疫苗接种车，帮助南靖县进一步提高疫苗接种率、扩大覆盖面，为当地居民提供快捷便利的疫苗接种服务，有效打通疫苗接种“最后一公里”。冲锋在前，千里驰援河南洪灾2021年7月中旬以来，河南省遭受了百年不遇的强降雨水灾，大博医疗迅速行动调度、号召全国各方人力、物力资源，集结全国专业救援力量，星夜兼程奔赴河南新乡，在医院、城市主干道、社区等地开展行排涝、清淤工作，实实在在为灾区尽有用之力。回报社会，助学助发展为鼓励品学兼优、成绩优...

25 2020 - 07 -

厦门市省政协委员小组组长魏克良莅临大博医疗考察指导

来源：

作者：

2020年7月24日上午，厦门市省政协委员小组组长、厦门市政协党组书记、主席魏克良，民进省委副主委（兼）、厦门市委专职主委吴丽冰等厦门市省政协委员小组一行莅临大博医疗考察指导。魏克良组长一行首先参观了公司展厅。参观中，林志雄董事长就大博医疗骨科创伤类、脊柱类、神经外科类、关节类等众多产品做了详细介绍，并对公司市场布局、经营现状及未来进一步做大做强的发展理念和举措进行简要汇报。随后，林志雄董事长陪同魏克良组长一行参观了公司生产车间，简要介绍了公司精益生产和智能制造情况。魏克良组长对大博医疗当前的发展情况给予了充分肯定和高度认可，对大博医疗树立民族品牌的战略发展目标表示赞许。林志雄董事长表示，大博医疗将努力打造一个能和跨国巨头抗衡的民族品牌，为实现进口替代，减轻国民医疗负担，振兴民族医疗器械产业做贡献。
08 2020 - 06 -

人生没有剧本，厦门医生的决定改变了无数人的命运！

来源：今日海沧

作者：

一家公司的命运，既要靠个人与团队的奋斗，也离不开时代赋予的机遇。在位于海沧的厦门生物医药港，一家家生物科技企业从名不见经传走向上市，可歌可泣的奋斗史背后，辉映出的是生物医药产业在海沧落地扎根、顽强生长的时代背景。01今天故事的主人公，是大博医疗科技股份有限公司董事长林志雄。林志雄出生在南靖的一个医生世家。从小到大，无论学习还是工作，他都是大家口中那个“别人家的孩子”：1996年从福建医科大学毕业后，林志雄进入厦门中山医院成为一名骨科医生。2002年林志雄考取了 “日中笹川医学奖学金”。当年全省仅有2人获此奖学金。2003年林志雄前往日本国立千叶大学骨科研究室学习，并于同年考取日本国立千叶大学医学部博士。如果按照一般的剧本，林志雄学成归来后，成为医院的重点培养对象，然后按部就班晋升为主治医师、副主任医师、主任医师……然而人生没有剧本，更没有彩排。拥有一条人生坦途，好像是圆满的，但又好像有所缺失。创业之初的林志雄。见识过国际最前沿的医疗技术手段，林志雄认为以自己的临床经验和专业能力，能够在医疗领域为社会贡献更多。弃医从商的念头在他心中逐渐成型。022004年8月，31岁的林志雄在海沧创立大博医疗，正式进军创伤类植入耗材领域。从此，厦门少了一位骨科大夫，中国生物医药产业多了一位创业者。大博医疗的成立，有两个重要的时代背景：一是国内创伤类植入耗材行业起步较晚，无论在研发、工艺或者市场营销和管理方面，离国际先进水平差距明显。而林志雄是骨科医生，无论是技术手段、用户需求还是市场行情，他都了如指掌。什么叫创伤类植入耗材？当人受伤时，如车祸遭受的骨折等情况，需要进行修复护理，包括髓内钉、金属接骨板、骨针及螺钉等内固定系统就属于该范畴。二是当时海沧正处在产业转型升级期，随着石化、钢铁等传统支柱产业逐步退出，海沧将发展的目光聚焦向生物医药产业。这为林志雄创业提供了坚实后盾。然而，要放进身体里的...
04 2020 - 06 -

抗疫纪实 | 大博医疗集团践行社会责任，积极支援战疫！

来源：

作者：

目前，国内疫情防控工作取得了阶段性成效。疫情防控期间，大博医疗集团挺身而出、冲锋在前，积极践行社会责任，组织开展一系列驰援抗疫行动，助力打赢疫情防控阻击战。1快速响应，支援应急防控物资年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，疫情防控物资奇缺。大博医疗集团第一时间响应，充分发挥集采优势，积极协调各渠道采购医用消杀产品、护目镜等物资，于2月1日开始驰援武汉相关医院，2月6日全部捐赠到位。2集思广益，缓解口罩紧缺难题2月10日，就全国口罩短缺难题，大博医疗集团全体员工即刻行动、集思广益，创新输出了一套安全、简单、快速自制复用型口罩的解决方案。为进一步帮助缓解社会口罩紧缺难题，集团携手子公司施爱德医疗拍摄复用型口罩制作方法短视频，通过厦门工商联合会、东南网及今日头条等平台，向大众宣导制作方法，并为全国有需求的群众免费提供口罩核心材料熔喷布8195份（可制作口罩27万余个），一定程度帮助解决居民出行、返工大潮等“一‘罩’难求”的担忧。3勇于担当，同心协力战疫情即刻响应、部署安全开展新冠肺炎医疗救治工作1月20日，漳州市第三医院根据上级指示精神即刻部署新冠肺炎疫情防控工作，快速建立三个专用隔离区，并组织近百名医护人员参与新冠肺炎医疗诊断和救治工作。作为新冠肺炎患者定点收治医院，漳州市第三医院严格按照国家新冠肺炎诊疗方案要求开展救治工作，1月26日顺利将确诊的新型冠状病毒肺炎患者转至漳州市医院朝阳分院集中治疗，2月18日患者康复出院。出院后，医院按防控要求对患者进行了28天的随访和复查，直至解除医学隔离观察。截止5月底，全院累计接诊发热患者3641人，进行网络直报3人，留观病房收治患者114人，开展核酸检测772人次，完成一万余例患者的胸部CT检查、复工体检及筛查工作。在此期间，无一例新冠肺炎确诊患者死亡、无一名医务人员受感染、无一名在院患者受到感染。20名医务人员奔赴重症一线支援抗疫2月，漳...
14 2020 - 01 -

"同心同行共创未来"大博医疗15周年盛典暨2020年迎新晚会圆满落幕！

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作者：

勤奋敬业汗滴土，精益求精十五年。创新拼搏结硕果，大爱同行创未来。在这特殊的日子里我们停下奔波的脚步与并肩作战的大博家人们欢聚共同庆祝大博医疗15周岁让我们，同心同行共创未来！奋斗续华章梦想越是远大，奋斗越是艰辛。林董事长、林副董事长和大家一起，回顾了披荆斩棘的15年，同时勉励大家：与企业共同成长，弘扬企业精神，充分发挥创新创造活力，一步一个脚印不断前进。荣耀颁奖礼表彰责任与担当，大博的每一份收获，每一份成果，都离不开伙伴们的付出。在这一刻，让我们为获奖的优秀伙伴们鼓掌！分享追梦人我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！在大博有很多追梦的故事，在这里我们成就更好的自己，把责任扛在肩上！多彩大博人能歌善舞的大博人，歌曲、舞蹈、小品全都配齐！整场掌声不断喝彩连连！让我们来欣赏多才多艺的大博人~合影好欢乐感谢大博，让我们相聚在一起，让我们同心同心共创未来2020年，让我们一起同心同行共创未来！期待下一次相聚！
10 2019 - 12 -

“骨科医师好帮手·微课堂”启动仪式圆满成功

来源：

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由大博医疗主办的《骨科医师好帮手·微课堂》借助COA国际学术大会的契机，于2019年11月15日在大博医疗展台隆重举行了启动仪式，本次启动仪式我们也非常荣幸的邀请到了前三期微课堂的大会主席河北医科大学第三医院丁文元教授、华中科技大学同济医学院附属同济医院李峰教授、天津医科大学总医院冯世庆教授，以及即将开展的第五期微课堂主席江苏省中医院陈刚教授莅临本次启动大会现场。大博医疗集团的董事长林志雄先生、副董事长林志军先生以及脊柱事业部总监赵万江先生携手临床四位专家教授手持流沙，共同开启骨科医师好帮手·微课堂的序幕。大博医疗集团董事长林志雄先生在启动仪式上表达了对临床医生的感谢以及《骨科医师好帮手·微课堂》的意义：《骨科医师好帮手·微课堂》是由大博医疗倾力打造的学术项目，致力于推动不同地域医院之间的学术交流，为全国骨科医师提供便捷的线上学习及交流平台。使不同地域专家学者可以在线上共同探讨解决临床中的实际问题，并最大化的覆盖基层医院及医师，提供专业指导，提升临床专业技能，造福患者。《骨科医师好帮手·微课堂》迄今已经在临床完成了四期，得到了临床医生的一致认可。借助线上平台的模式，也为更多的临床主任及骨科工作者提供了专业学习及学术交流的平台。在启动仪式上，到场的四位专家教授也对微课堂的趋势和重要性发表了重要讲话，让在场的所有人共同见证我们《骨科医师好帮手·微课堂》的发展。最后，大博医疗脊柱事业部总监赵万江先生做本次启动仪式发表总结，我们将持续性的为广大临床提供更加优质、专业的学术交流平台，并预告第五/六期骨科医师好帮手·微课堂的线上学术交流会议的时间及地点。让我们相约《骨科医师好帮手·微课堂》！
05 2019 - 09 -

健康生活·快乐工作——2019大博医疗关爱员工，健康在行动！

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大博医疗秉承“以人为本”的理念，将关爱员工身心健康作为一项重要的工作进行开展，以实际行动让员工切实感受到公司的温暖。自2015年起，公司定期举办员工健康体检活动，通过体检让大家全面了解自己的身体健康状况。做到疾病“早诊断、早预防、早治疗”，为员工身体健康保驾护航，通过不断地强化员工福利待遇，增强员工对企业的凝聚力和向心力，让员工与企业共同成长，共享发展。2019年5月11日正式启动了今年的员工体检工作，历时两个半月完成。健康是一切保障的前提，公司倡导大家加强身体锻炼，提高身体素质，从而健康生活，快乐工作。为了提升员工的健康意识，掌握科学健康的生活方式，提升公司“暖文化”内涵。8月21日，公司邀请新势力医疗到大博开展《低碳健康之行》，点亮“健康生活?快乐工作”健康大讲堂的主题分享，通过对现代慢病（糖尿病、高血压、高血脂、冠心病）的进一步认识，增强员工健康管理的自我意识，给予“低碳医学”这种新的生活干预方式-调整饮食结构和饮食顺序以及健康运动等多方面的科学健康管理建议，为员工健康生活构筑一道安全屏障。公司以“大爱”的企业文化为纽带，在员工福利建设及企业文化建设上，不断实现突破，有效的利用资源，为员工提供更加完善的福利体系，营造和谐舒适工作环境，让员工安心工作，为企业持续稳健发展注入了强劲动力。

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25 2020 - 07 -

厦门市省政协委员小组组长魏克良莅临大博医疗考察指导

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2020年7月24日上午，厦门市省政协委员小组组长、厦门市政协党组书记、主席魏克良，民进省委副主委（兼）、厦门市委专职主委吴丽冰等厦门市省政协委员小组一行莅临大博医疗考察指导。魏克良组长一行首先参观了公司展厅。参观中，林志雄董事长就大博医疗骨科创伤类、脊柱类、神经外科类、关节类等众多产品做了详细介绍，并对公司市场布局、经营现状及未来进一步做大做强的发展理念和举措进行简要汇报。随后，林志雄董事长陪同魏克良组长一行参观了公司生产车间，简要介绍了公司精益生产和智能制造情况。魏克良组长对大博医疗当前的发展情况给予了充分肯定和高度认可，对大博医疗树立民族品牌的战略发展目标表示赞许。林志雄董事长表示，大博医疗将努力打造一个能和跨国巨头抗衡的民族品牌，为实现进口替代，减轻国民医疗负担，振兴民族医疗器械产业做贡献。
08 2020 - 06 -

人生没有剧本，厦门医生的决定改变了无数人的命运！

来源：今日海沧

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一家公司的命运，既要靠个人与团队的奋斗，也离不开时代赋予的机遇。在位于海沧的厦门生物医药港，一家家生物科技企业从名不见经传走向上市，可歌可泣的奋斗史背后，辉映出的是生物医药产业在海沧落地扎根、顽强生长的时代背景。01今天故事的主人公，是大博医疗科技股份有限公司董事长林志雄。林志雄出生在南靖的一个医生世家。从小到大，无论学习还是工作，他都是大家口中那个“别人家的孩子”：1996年从福建医科大学毕业后，林志雄进入厦门中山医院成为一名骨科医生。2002年林志雄考取了 “日中笹川医学奖学金”。当年全省仅有2人获此奖学金。2003年林志雄前往日本国立千叶大学骨科研究室学习，并于同年考取日本国立千叶大学医学部博士。如果按照一般的剧本，林志雄学成归来后，成为医院的重点培养对象，然后按部就班晋升为主治医师、副主任医师、主任医师……然而人生没有剧本，更没有彩排。拥有一条人生坦途，好像是圆满的，但又好像有所缺失。创业之初的林志雄。见识过国际最前沿的医疗技术手段，林志雄认为以自己的临床经验和专业能力，能够在医疗领域为社会贡献更多。弃医从商的念头在他心中逐渐成型。022004年8月，31岁的林志雄在海沧创立大博医疗，正式进军创伤类植入耗材领域。从此，厦门少了一位骨科大夫，中国生物医药产业多了一位创业者。大博医疗的成立，有两个重要的时代背景：一是国内创伤类植入耗材行业起步较晚，无论在研发、工艺或者市场营销和管理方面，离国际先进水平差距明显。而林志雄是骨科医生，无论是技术手段、用户需求还是市场行情，他都了如指掌。什么叫创伤类植入耗材？当人受伤时，如车祸遭受的骨折等情况，需要进行修复护理，包括髓内钉、金属接骨板、骨针及螺钉等内固定系统就属于该范畴。二是当时海沧正处在产业转型升级期，随着石化、钢铁等传统支柱产业逐步退出，海沧将发展的目光聚焦向生物医药产业。这为林志雄创业提供了坚实后盾。然而，要放进身体里的...
04 2020 - 06 -

抗疫纪实 | 大博医疗集团践行社会责任，积极支援战疫！

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目前，国内疫情防控工作取得了阶段性成效。疫情防控期间，大博医疗集团挺身而出、冲锋在前，积极践行社会责任，组织开展一系列驰援抗疫行动，助力打赢疫情防控阻击战。1快速响应，支援应急防控物资年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，疫情防控物资奇缺。大博医疗集团第一时间响应，充分发挥集采优势，积极协调各渠道采购医用消杀产品、护目镜等物资，于2月1日开始驰援武汉相关医院，2月6日全部捐赠到位。2集思广益，缓解口罩紧缺难题2月10日，就全国口罩短缺难题，大博医疗集团全体员工即刻行动、集思广益，创新输出了一套安全、简单、快速自制复用型口罩的解决方案。为进一步帮助缓解社会口罩紧缺难题，集团携手子公司施爱德医疗拍摄复用型口罩制作方法短视频，通过厦门工商联合会、东南网及今日头条等平台，向大众宣导制作方法，并为全国有需求的群众免费提供口罩核心材料熔喷布8195份（可制作口罩27万余个），一定程度帮助解决居民出行、返工大潮等“一‘罩’难求”的担忧。3勇于担当，同心协力战疫情即刻响应、部署安全开展新冠肺炎医疗救治工作1月20日，漳州市第三医院根据上级指示精神即刻部署新冠肺炎疫情防控工作，快速建立三个专用隔离区，并组织近百名医护人员参与新冠肺炎医疗诊断和救治工作。作为新冠肺炎患者定点收治医院，漳州市第三医院严格按照国家新冠肺炎诊疗方案要求开展救治工作，1月26日顺利将确诊的新型冠状病毒肺炎患者转至漳州市医院朝阳分院集中治疗，2月18日患者康复出院。出院后，医院按防控要求对患者进行了28天的随访和复查，直至解除医学隔离观察。截止5月底，全院累计接诊发热患者3641人，进行网络直报3人，留观病房收治患者114人，开展核酸检测772人次，完成一万余例患者的胸部CT检查、复工体检及筛查工作。在此期间，无一例新冠肺炎确诊患者死亡、无一名医务人员受感染、无一名在院患者受到感染。20名医务人员奔赴重症一线支援抗疫2月，漳...
14 2020 - 01 -

"同心同行共创未来"大博医疗15周年盛典暨2020年迎新晚会圆满落幕！

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勤奋敬业汗滴土，精益求精十五年。创新拼搏结硕果，大爱同行创未来。在这特殊的日子里我们停下奔波的脚步与并肩作战的大博家人们欢聚共同庆祝大博医疗15周岁让我们，同心同行共创未来！奋斗续华章梦想越是远大，奋斗越是艰辛。林董事长、林副董事长和大家一起，回顾了披荆斩棘的15年，同时勉励大家：与企业共同成长，弘扬企业精神，充分发挥创新创造活力，一步一个脚印不断前进。荣耀颁奖礼表彰责任与担当，大博的每一份收获，每一份成果，都离不开伙伴们的付出。在这一刻，让我们为获奖的优秀伙伴们鼓掌！分享追梦人我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！在大博有很多追梦的故事，在这里我们成就更好的自己，把责任扛在肩上！多彩大博人能歌善舞的大博人，歌曲、舞蹈、小品全都配齐！整场掌声不断喝彩连连！让我们来欣赏多才多艺的大博人~合影好欢乐感谢大博，让我们相聚在一起，让我们同心同心共创未来2020年，让我们一起同心同行共创未来！期待下一次相聚！
10 2019 - 12 -

“骨科医师好帮手·微课堂”启动仪式圆满成功

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由大博医疗主办的《骨科医师好帮手·微课堂》借助COA国际学术大会的契机，于2019年11月15日在大博医疗展台隆重举行了启动仪式，本次启动仪式我们也非常荣幸的邀请到了前三期微课堂的大会主席河北医科大学第三医院丁文元教授、华中科技大学同济医学院附属同济医院李峰教授、天津医科大学总医院冯世庆教授，以及即将开展的第五期微课堂主席江苏省中医院陈刚教授莅临本次启动大会现场。大博医疗集团的董事长林志雄先生、副董事长林志军先生以及脊柱事业部总监赵万江先生携手临床四位专家教授手持流沙，共同开启骨科医师好帮手·微课堂的序幕。大博医疗集团董事长林志雄先生在启动仪式上表达了对临床医生的感谢以及《骨科医师好帮手·微课堂》的意义：《骨科医师好帮手·微课堂》是由大博医疗倾力打造的学术项目，致力于推动不同地域医院之间的学术交流，为全国骨科医师提供便捷的线上学习及交流平台。使不同地域专家学者可以在线上共同探讨解决临床中的实际问题，并最大化的覆盖基层医院及医师，提供专业指导，提升临床专业技能，造福患者。《骨科医师好帮手·微课堂》迄今已经在临床完成了四期，得到了临床医生的一致认可。借助线上平台的模式，也为更多的临床主任及骨科工作者提供了专业学习及学术交流的平台。在启动仪式上，到场的四位专家教授也对微课堂的趋势和重要性发表了重要讲话，让在场的所有人共同见证我们《骨科医师好帮手·微课堂》的发展。最后，大博医疗脊柱事业部总监赵万江先生做本次启动仪式发表总结，我们将持续性的为广大临床提供更加优质、专业的学术交流平台，并预告第五/六期骨科医师好帮手·微课堂的线上学术交流会议的时间及地点。让我们相约《骨科医师好帮手·微课堂》！
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健康生活·快乐工作——2019大博医疗关爱员工，健康在行动！

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大博医疗秉承“以人为本”的理念，将关爱员工身心健康作为一项重要的工作进行开展，以实际行动让员工切实感受到公司的温暖。自2015年起，公司定期举办员工健康体检活动，通过体检让大家全面了解自己的身体健康状况。做到疾病“早诊断、早预防、早治疗”，为员工身体健康保驾护航，通过不断地强化员工福利待遇，增强员工对企业的凝聚力和向心力，让员工与企业共同成长，共享发展。2019年5月11日正式启动了今年的员工体检工作，历时两个半月完成。健康是一切保障的前提，公司倡导大家加强身体锻炼，提高身体素质，从而健康生活，快乐工作。为了提升员工的健康意识，掌握科学健康的生活方式，提升公司“暖文化”内涵。8月21日，公司邀请新势力医疗到大博开展《低碳健康之行》，点亮“健康生活?快乐工作”健康大讲堂的主题分享，通过对现代慢病（糖尿病、高血压、高血脂、冠心病）的进一步认识，增强员工健康管理的自我意识，给予“低碳医学”这种新的生活干预方式-调整饮食结构和饮食顺序以及健康运动等多方面的科学健康管理建议，为员工健康生活构筑一道安全屏障。公司以“大爱”的企业文化为纽带，在员工福利建设及企业文化建设上，不断实现突破，有效的利用资源，为员工提供更加完善的福利体系，营造和谐舒适工作环境，让员工安心工作，为企业持续稳健发展注入了强劲动力。

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